Calculadora de indemnización por despido
Estimá la indemnización por despido sin causa según la Ley de Contrato de Trabajo (20.744). Ingresá la mejor remuneración y las fechas de ingreso y egreso; el resultado desglosa antigüedad, preaviso, integración del mes y el SAC correspondiente.
La mejor remuneración del último año (art. 245 LCT).
Referencias Ley 20.744 (LCT)
• Art. 245: indemnización por antigüedad = 1 mes de sueldo por año o fracción mayor a 3 meses (mínimo 1 sueldo).
• Art. 232: preaviso omitido = 1 mes (hasta 5 años de antigüedad) o 2 meses (más de 5 años).
• Art. 233: integración del mes de despido por los días que faltan para fin de mes.
• Se adiciona el SAC (aguinaldo) proporcional sobre preaviso e integración.
• Topes de convenio y el tope «Vizzotti» pueden reducir la base del art. 245; verificá el CCT aplicable.
• Reforma laboral 2026 (Ley 27.802): la base del art. 245 ya no incluye el SAC ni conceptos no mensuales, y se derogaron las multas por empleo no registrado (Leyes 25.323 y 24.013). Verificá la normativa vigente y su aplicación en tu jurisdicción.
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